Qualifizierte Mitarbeiter machen unsere Firma stark. Unser Ziel ist deshalb gute Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Die kontinuierliche Ausbildung von Nachwuchskräften ist uns ein wichtiges Anliegen. Umfassende Trainingsangebote sowie eine funktionsübergreifende, internationale Ausbildung sind die Basis unserer nachhaltigen Personalentwicklung. Dabei legen wir großen Wert auf permanentes Wissensmanagement, welches durch ein internes Trainerkonzept und Job-Rotation gefördert wird.
Leistungsfördernde und unterstützende Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen und Unterstützung bei familiären Anforderungen werden ergänzt durch präventive Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Darüber hinaus engagieren wir uns im gesellschaftlichen Umfeld. Alljährlich unterstützt Lorenz Snack-World in Österreich gemeinnützige Vereine und deren Projekte in der Region Kärnten. Im Jahr 2011 ist die Wahl auf die Mobile-Kinderkrankenpflege Kärnten in Klagenfurt gefallen.
Mit einer Spende in Höhe von € 5.000,- unterstützen wir die Fördereinrichtung und verzichten dafür auf Weihnachtsgeschenke an unsere Kunden. Die Mobile-Kinderkrankenpflege Kärnten unterstützt, stärkt und entlastet Familien in ihrer Verantwortung, ihr Kind zu Hause – im vertrauten Lebensraum – zu pflegen. Der Verein ist darum bemüht eine angenehme Atmosphäre für seine Patienten zu schaffen und Familien dabei zu helfen die Erkrankung Ihrer Kinder zu akzeptieren. Wir hoffen mit unserer Spende vielen Familien sorgenfreie Momente, Zuversicht und Kraft für das neue Jahr mitgeben zu können.
Weitere Informationen finden Sie unter Karriere.
