Lorenz Snack-World ist ein wachstumsorientiertes, europäisches Markenartikel-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unsere Produkte gehören zu den erfolgreichsten im Snackmarkt und werden in über 80 Ländern konsumiert.
Damit das so bleibt, erbringen unsere Mitarbeiter täglich erneut hohe Leistungen und übernehmen Verantwortung. Mit Leidenschaft und Ausdauer setzen sie sich dafür ein, unsere Ziele zu verwirklichen und dem sich kontinuierlich ändernden Markt mit innovativen Ideen immer wieder neue Impulse zu geben.
Unsere Mitarbeiter haben die Kompetenz – wir geben ihnen den Freiraum, ihre Aufgaben eigenverantwortlich und mit Unternehmergeist zu lösen. Dabei sind Konsequenz und Flexibilität gleichermaßen gefragt, und auf dem Weg zum Erfolg müssen auch einmal neue Wege gefunden werden. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege sind der Schlüssel, um jederzeit flexibel zu agieren. Der Maßstab für unser Handeln sind Fairness und unsere gegenseitige Wertschätzung.
Um die beruflichen Ziele unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir ihnen ein individuelles Weiterbildungsangebot. Einerseits finden interne Kurse statt, in denen als Trainer ausgebildete Fach- und Führungskräfte ihr Wissen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten weitergeben. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr Wissen durch die Mitarbeit in unterschiedlichen bereichs- und teilweise länderübergreifenden Projekten zu erweitern. Weiters geben wir unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten ihre Arbeitszeit flexibler zu gestalten. So bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeitsplätze, sondern auch das gelegentliche "Arbeiten von Zuhause", wenn einige Rahmenbedingungen erfüllt sind. Zur Erhöhung der Arbeitssicherheit werden Arbeitsplatzbegehungen durchgeführt und Themen in den Arbeits- und Gesundheitsausschüssen besprochen und angestoßen.
Um den Teamgeist und die körperliche Fitness unserer Mitarbeiter zu unterstützen, fördert Lorenz Snack-World die Teilnahme an gemeinsamen Sportevents und organisiert einen jährlichen Mitarbeiterausflug.
Wollen Sie mit uns daran arbeiten, unsere Marktposition täglich neu zu festigen und auszubauen? Haben Sie Interesse daran, unsere Zukunft durch Ihre Fähigkeiten aktiv mit zu gestalten, an Veränderungen mitzuwirken und dabei ständig dazuzulernen? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen!
